Quando un'organizzazione adotta una nuova pratica, un sistema di misura per valutare la pratica è utile. Il modello di RIPPLES fornisce un sistema per aiutare le organizzazioni di istruzione superiore a fare proprio questo.

Identificazione

Il modello di RIPPLES è un quadro analitico sviluppato dal Dr. Dan Surry e gli altri a valutare come le organizzazioni di istruzione superiore possono implementare nuove pratiche. Parte di messa a fuoco del framework è su come la tecnologia può aiutare pratiche nuove e innovative a fiorire.

Parti del modello

Il modello comprende sette elementi: risorse, persone, infrastrutture, politiche, apprendimento, valutazione e sostegno (ondulazioni). Questi elementi possono essere applicati ad una varietà di scenari di istruzione superiore, tra cui una nuova pratica di esecuzione o la valutazione di una vecchia.

Infrastrutture

L'aspetto dell'infrastruttura del modello RIPPLES valuta infrastruttura tecnologica di un'organizzazione, tra cui le risorse hardware e software. Sembra anche in modo che le infrastrutture si applicano ad una varietà di componenti, come amministrazione, comunicazione e produzione.