Fiere del lavoro virtuale forniscono sia i datori di lavoro e i cercatori di lavoro un'atmosfera comoda e non tradizionale per soddisfare in, spesso nel comfort del cercatore di lavoro propria casa. Questo concetto relativamente nuovo è un'alternativa alla moda alla fiera del lavoro tradizionale. Poiché è virtuale, i cercatori di lavoro non devono preoccuparsi di vestirsi per un colloquio, in attesa di linee lunghe o incorrere in spese di viaggio. Fiere del lavoro virtuale sono più facili e meno costosa da gestire rispetto a una tradizionale fiera del lavoro e ottenere altri cercatori di lavoro da una più ampia gamma geografica.

Istruzioni

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Individuare un fornitore di lavorare con la vostra organizzazione per aiutare a sviluppare l'esperienza fieristica di lavoro virtuale ideale che si adatta alle vostre esigenze. Trovare fornitori chiedendo ai vostri colleghi per consigli o parlare con altre organizzazioni locali o uffici di carriera che hanno tenuto con successo a loro.

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Progettare il vostro fiera virtuale del lavoro dopo aver discusso di ciò che la tua visione di esso è con il fornitore. Maggior parte dei fornitori offrono modelli pronti che rendono il processo di progettazione rapida e indolore. Se avete bisogno di una fiera più dettagliata, fornitori di suggerire ulteriori elementi per incorporare, quali chat room, webinar e web cast.

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Organizzare un elenco di invito. Sapere quali gruppi si desidera frequentare e raggiungere i loro via e-mail, schede di lavoro e siti Web. Persone devono essere consapevoli della vostra fiera di lavoro virtuale per poter avere successo. Ottenere la parola.

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Tenere una preregistrazione in modo che tutti i partecipanti interessati possono iscriversi per la Fiera del lavoro in anticipo e caricare loro lettere di copertura, riprende e campioni di lavoro. Questo renderà più facile per i datori di lavoro vedere che intende partecipare. La preregistrazione rende anche più facile per i cercatori di lavoro saltare la testa in primo luogo nel lavoro equo senza dover sprecare tempo prezioso evento caricando gli allegati necessari.

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Selezionare un semplice demo che mostra i cercatori di lavoro che cosa prevedere quando accedono alla fiera del lavoro. Avrai bisogno di sapere come utilizzare il sito della fiera del lavoro virtuale e come navigare attraverso di essa.

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Gestire il processo virtuale fiera tutta la sua durata. Assicurarsi che la chat room sono gestiti, tutti i demo sono fino e in esecuzione, che non c'è interazione tra i datori di lavoro e in cerca di lavoro e che tutto sta andando come previsto.

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Monitorare il successo della fiera virtuale del lavoro quando è finita. Chiedere i datori di lavoro se hanno qualche suggerimento di quello che avrebbe potuto essere fatto meglio e cosa vorrebbero vedere presso la prossima fiera. Assicurarsi che c'è un'area dove i cercatori di lavoro possono lasciare un commento sulla fiera pure. Aver inserito da entrambi i lati garantirà una fiera del lavoro virtuale futuro più user-friendly.

Consigli & Avvertenze

• Una vasta rete per attirare lavoro partecipanti provenienti da tutto il cast.
• I cercatori di lavoro che partecipano, elenchi di lavoro e un'attenta pianificazione insieme creare un evento di successo.