Utilizzando un foglio di calcolo per stabilire una scala di stipendio consente di applicare le regole generali sul funzionamento della vostra struttura di stipendio per le istanze specifiche per di ciascun dipendente grado e anzianità, come pure di confrontare vari stipendi a vicenda. Utilizzo di formule referenziale crea un effetto a cascata, quindi solo bisogno di regolare una o due cellule per interessare l'intero foglio di calcolo.

Punto medio stipendio

Iniziare selezionando lo stipendio di medio livello per una posizione entry-level. È possibile utilizzare un sito di indagine di stipendio per determinare qual è la media del mercato per la vostra industria modo che è possibile garantire uno stipendio competitivo. Utilizzando un punto centrale di stipendio per ogni grado consente di creare una gamma di stipendi per ogni grado che sono tutti basati al largo di uno numero: lo stipendio del punto intermedio di grado 1.

Installazione di foglio di calcolo

Nella parte superiore del foglio di calcolo, immettere le intestazioni di colonna: Grade, gamma bassa, punto medio, High Range e per cento. Digitare il numero 1 nella prima cella sotto Grade, quindi fare clic e trascinare il quadratino nell'angolo inferiore destro della cella verso il basso fino a quando hai riempito le cellule per tutti i livelli di grado. Ad esempio, se l'azienda dispone di 10 gradi di paga, è possibile immettere lo stipendio di punto medio per il primo grado di paga nella cella vuota sotto l'intestazione "Punto intermedio". Se si desidera estrapolare una retribuzione oraria in uno stipendio annuo è possibile utilizzare l'equazione "=(hourly wage)4052" (senza virgolette), dove 40 è il numero di ore alla settimana e 52 è il numero di settimane all'anno.

Creare gli intervalli

Determinare l'intervallo di percentuale desiderato ogni scatto di stipendio per comprendere..--ad esempio, si può desidera un intervallo di 10 per cento all'interno di un scatto di stipendio..--poi dividere l'intervallo per due e sottrarre il valore decimale di tale percentuale da uno. Così, il valore decimale del cinque per cento è 0.05; sottratto da uno, che ti dà 0.95. Nella prima cella sotto l'intestazione bassa, immettere la seguente formula: "= 0.95C2" senza virgolette. Nell'esempio, C2 è la posizione dello stipendio mid point definito per il primo scatto di stipendio. Nella prima cella sotto l'intestazione alta, immettere la seguente formula: "= 1.05C2" senza virgolette. Questo dà l'alta gamma per il primo scatto di stipendio.

Compilare le formule

Nella seconda cella vuota sotto per cento digitare la percentuale di aumento desiderato tra il primo scatto di stipendio e il secondo grado, ad esempio il dieci per cento, utilizzando il valore decimal. Nella cella sottostante in cui immettere la seguente formula: "= E3 + 0,01" senza virgolette. Nell'esempio, E3 è la differenza percentuale tra i gradi di primo e il secondo paga e si desidera aumentare la differenza tra ogni scatto di stipendio successivi di un punto percentuale aggiuntiva. Fare clic e trascinare il quadratino nell'angolo inferiore destro della cella E4 verso il basso fino a quando sei alla fine della vostra lista di classi di retribuzione. Selezionare la cella B2 e fare lo stesso per riempire le formule di gamma bassa. Selezionare la cella D2 e fare lo stesso per riempire le formule di alta gamma. Fare clic sulla cella C3--lo stipendio di punto medio per il secondo scatto di stipendio..--e digitare la seguente formula: "C2*(1+E3) =" senza virgolette. In questo esempio, lo stipendio di punto medio per il primo scatto di stipendio viene moltiplicato per uno più la differenza percentuale tra i gradi di paga prima e la seconda. Fare clic e trascinare la maniglia sulla cella C3 per riempire gli stipendi di punto centrale per tutti i gradi di paga. È ora possibile regolare tutti gli stipendi semplicemente cambiando lo stipendio di punto medio per il primo scatto di stipendio.