Quando un dipendente del tuo unisce LinkedIn, essi possono elenco vostra azienda come loro luogo di lavoro. Pagina della sua azienda sul sito di networking professionale quindi elencherà il dipendente come qualcuno che lavora presso la vostra azienda. Ma a volte ex-dipendenti possono dimenticare di modificare il proprio profilo LinkedIn o, peggio, tenta di rivendicare che ancora il lavoro per voi. Se questo accade, è possibile notificare LinkedIn che il profilo di ex-dipendente è ancora Inserzione vostra azienda come loro luogo di lavoro. A tale scopo, sarà necessario fare clic sul profilo LinkedIn di ex-dipendente.

Istruzioni

1

Passare alla Home page di LinkedIn. Digitare il nome del dipendente nella casella di ricerca nella parte superiore dello schermo.

2

Fare clic sul profilo del dipendente.

3

Fare clic sul triangolo grigio-out con un punto esclamativo all'interno di esso accanto al nome della posizione del dipendente presso la vostra azienda.

4

Fare clic sul cerchio accanto all'opzione "[nome dipendente] non funziona più in questa società" nella finestra che apparirà.

5

Fare clic sul pulsante "Invia" per inviare una notifica LinkedIn della discrepanza.