Reclutatori trascorrere solo un momento di rivedere le email da cacciatori di lavoro, che richiede i cacciatori di lavoro alla corretta e-mail Galateo ottenere un'intervista. Saper seguire le indicazioni, formattare il tuo curriculum per e-mail, Rileggi il tuo curriculum e altre piccole cose significano la differenza tra ottenere un colloquio o mai sentito indietro dal datore di lavoro.

Seguendo le indicazioni

Leggere le istruzioni contenute nell'annuncio di lavoro. Non inviare un allegato se l'annuncio indica di non inviarle. Copiare il tuo curriculum nel corpo del tuo indirizzo email qui sotto la vostra lettera. Se l'annuncio non specifica che se il datore di lavoro preferisce gli allegati o no, spetta a voi decidere quale metodo si sente funziona meglio. L'invio di un allegato e una copia nel corpo dell'email è anche un'opzione in questo caso.

Formattazione

Resumes nel corpo dell'email richiedono la rimozione di formattazione, quali sottolineature, punti di proiettile e corsivo. Creazione di un curriculum come un file di solo testo consente di rapidamente copiare e incollare un curriculum formato-libero nelle tue e-mail. Inviare una email di prova a se stessi per vedere come il vostro resume appare al datore di lavoro. Se il datore di lavoro non può leggere il vostro curriculum e le vostre realizzazioni, si perde un'occasione per impressionare il reclutatore.

Correzione di bozze

L'invio di un'e-mail con errori di ortografia e grammatica errata fa una cattiva impressione sulla tua abilità come un potenziale dipendente. I datori di lavoro vogliono vedere l'attenzione al dettaglio. Un curriculum con questi errori indica che non si poteva prendere il tempo di eseguire un controllo ortografico nel vostro programma di elaborazione testi. Dare il tuo curriculum a un membro della famiglia o amico a trovare facilmente trascurato errori. L'invio di un curriculum perfetto racconta un datore di lavoro che si sarebbe una gradita aggiunta alla loro squadra.

Varie

Rispetto dei tempi di reclutatore e non inviare email multiple in un breve tempo di follow-up sul tuo curriculum. Indicare una data di follow-up nella vostra lettera di copertura e invia una email di follow-up a quella data e aspettare pazientemente di sentire indietro. Non dare email del reclutatore ad altri senza autorizzazione. Inoltre, inviare email di reclutatore su Internet con una recensione critica della società brucia ponti e si spegne altri potenziali datori di lavoro che si ricerca online. Infine, utilizzare un indirizzo di posta elettronica appropriato, non utilizzare le emoticon e affrontare il selezionatore con un saluto generico, se non siete sicuri del loro genere.