Retribuzione lorda è l'importo totale del compenso monetario che un dipendente riceve durante un periodo di paga. Retribuzione lorda non comporta benefici non monetari quali assicurazione sanitaria, ma comprendono la retribuzione degli straordinari, consigli, commissioni e bonus. Sono disponibili diverse funzioni che è possibile utilizzare per calcolare la retribuzione lorda, a seconda delle circostanze di occupazione.

Funzione somma

Se il tuo foglio di calcolo di Excel contiene più celle per un dipendente che contengono diversi tipi di retribuzione, è possibile utilizzare la funzione somma per totale retribuzione lorda del dipendente. Fare clic su una cella in cui si desidera calcolare lordo pagare, quindi digitare la seguente formula nella casella:

=SUM(A1:A5)

Questa formula presuppone che i totali di retribuzione separato del dipendente sono contenuti nelle celle da A1 a A5; sostituire l'intervallo di celle appropriato al posto di "(A1:A5)" nell'esempio precedente.

Funzione del prodotto

Nel calcolare la retribuzione lorda per dipendenti orari, può essere opportuno utilizzare la funzione prodotto di Excel. La funzione prodotto moltiplica i valori in celle diverse. Questa funzione è utile se una cella contiene il tasso di paga oraria del dipendente e l'altro contiene il numero di ore che il dipendente ha lavorato. Per utilizzare questa funzione, fare clic su una cella e digitare la seguente formula:

=PRODUCT(A1,A2)

Qui, "A1" contiene il tasso di paga oraria del lavoratore e "A2" contiene il numero di dipendente di ore lavorate.

Sottrarre la funzione

Quando detrazioni come imposta alla fonte o suggerimento azioni vengono rimossi dalla retribuzione lorda di un dipendente, il risultato è la retribuzione netta. Detrazioni rischiano di apparire come valori negativi nel foglio di calcolo. Utilizzare una formula di sottrazione per calcolare la retribuzione lorda da un foglio che contiene le deduzioni e retribuzione netta. Fare clic su una cella vuota e digitare la seguente formula:

= A1-A2

Qui, "A1" contiene i dati di retribuzione netta e "A2" contiene il valore di detrazione negativa. La formula restituisce originale retribuzione lorda del dipendente.

Funzione complessa

In alcuni casi è necessario creare una funzione personalizzata per calcolare la retribuzione lorda. Per esempio, un foglio di calcolo può contenere una retribuzione oraria nella cella "A1", normale ore in cella "A2" e ore di lavoro straordinario nella cella "A3". Se il dipendente riceve la paga di tempo-e-un-metà per lavoro straordinario, la seguente formula calcola la retribuzione lorda del dipendente:

= PRODUCT(A1,A2) + (1.5,(PRODUCT(A1,A3)) DEL PRODOTTO

Questa formula moltiplica le regolari ore di lavoro di retribuzione oraria e moltiplica lo straordinario ore lavorato dal tasso di paga 1,5. I risultati delle due formule vengono quindi aggiunti insieme per calcolare la retribuzione lorda.