ERP è l'acronimo di Enterprise Resource Planning, che è un'integrazione della tecnologia dell'informazione con le pratiche di gestione aziendale. Tecnologia moderna si fonde con processi aziendali fondamentali per realizzare gli obiettivi di business differenti. Essenzialmente, ERP combina tre componenti: tecnologie dell'informazione, pratiche di gestione aziendale e gli obiettivi aziendali specifici. Fondamentalmente, ERP è un sistema software basati su computer che combina tutte le operazioni commerciali di un'azienda in un unico grande sistema. (Governi e Non-profit utilizzano ERP pure.) Anche se i professionisti dei sistemi ERP solitamente superano i contro, alcuni svantaggi sono elencati di seguito.

Personalizzazione

Personalizzazione di ERP è abbastanza limitato. Non si potrebbe trovare la caratteristica di opzione per modificare l'ERP per abbinare forza risorsa chiave dell'organizzazione e competenze di base.

Costo

L'installazione di ERP può essere molto costoso. Secondo academictutorials.com, costi di installazione ERP per le imprese multinazionali possono variare tra 30.000 $ e $ 500 milioni. Oltre al costo di installazione, il costo di rinnovo annuale di licenza può essere molto costoso troppo, indipendentemente dalle dimensioni della società o la sua redditività.

Supporto tecnico

A volte il personale di supporto tecnico non sono molto utile e dare inetta risposte a quesiti relativi a ERP. Le probabilità sono la produttività aziendale sarà influenzata in modo significativo a seguito del ritardo nell'avere problemi tecnici risolti in modo tempestivo.

Non facile da usare

Sistemi ERP non sono user-friendly. Personale specializzato sono richiesto per operare ERP, che lo rende ancora più difficile per la forza lavoro della società veramente beneficiare di questo sistema.

Restrittive

Sistemi ERP tendono ad essere restrittiva in quanto non consentono flessibilità quando si tratta di utilizzo e implementazione.

Rotazione del personale

Un'azienda potrebbe avere o assumere dipendenti che non hanno conoscenza approfondita del sistema ERP. Come accennato in precedenza, il sistema ERP non è facile da usare, soprattutto per qualcuno che non hanno familiarità con le operazioni della società. Per questo motivo, dipendenti e nuovi manager possono proporre alcune modifiche che non sono coerenti con l'ERP dell'azienda.